11/03/2024 – enseignants de Français Langue Etrangère (FLE) – Chine

L’Institut franco-chinois de l’Université Renmin de Chine à Suzhou recrute des enseignants de Français Langue Etrangère (FLE) 

Contexte

Accrédité par le ministère chinois de l’Éducation nationale en mars 2012, l’Institut franco-chinois de l’Université Renmin de Chine (IFC Renmin) à Suzhou (dans la province du Jiangsu, à 100km de Shanghai) est une faculté franco-chinoise de coopération et de mobilité double diplômante en sciences humaines et sociales, en langues et en mathématiques. Il associe Sorbonne Université，l’Université Paul-Valéry-Montpellier 3 et Kedge Business School et l’Université Renmin de Chine. Le programme licence-master en 5 ans – LM5 (Finance/Management, AES, LEA, Sciences du Langage, Mathématiques et mathématiques appliquées, Gestion des ressources humaines, Communication) conduit des cohortes annuelles de 250 à 300 étudiants d’excellence à un double diplôme de licence français et chinois et à un diplôme de master français. Pour plus d’informations, connectez-vous sur le site de l’IFC Renmin : http://ifc.ruc.edu.cn. Le programme s’appuie sur un apprentissage intensif du français. 

Description du poste et missions :

• Lieu de travail : campus de Suzhou de l’Université Renmin de Chine, SIP.
• Hiérarchie : les enseignants de Français Langue Etrangère sont placés sous la responsabilité pédagogique du Centre d’Etudes et de Formation de la Langue française, et sous la responsabilité administrative de la Partie chinoise de l’IFC Renmin.
• Volume horaire : le volume horaire hebdomadaire pour les enseignements consiste en 16 séances de cours et 2 séances de soutien pédagogique d’une durée de 45 minutes chacune (soit un total de 13 heures et 30 minutes hebdomadaires). Un enseignant assurant des fonctions de responsable de promotion ou de directeur adjoint du Centre d’Etudes et de Formation de la Langue française de l’IFC Renmin bénéficiera pour sa part d’un dispositif allégé de 14 séances d’enseignement et de 2 séances de soutien pédagogique par semaine d’une durée de 45 minutes chacune (soit un total de 12 heures hebdomadaires). 
• Durée du contrat : CDD renouvelable de 12 mois (décision de renouvellement au mois de mai pour l’année suivante).

Rémunération :

• Salaire mensuel brut (avant imposition) : 11 700 CNY pour un candidat titulaire d’un diplôme de Licence ; 12 000 CNY pour un candidat titulaire d’un diplôme de Maîtrise ou de Master. 

Si vous êtes recruté(e) en tant que responsable de promotion, une prime de gestion de 1 500 CNY (avant imposition) sera ajoutée au salaire mensuel brut. 

Si vous êtes recruté(e) en tant que directeur/directrice adjoint(e) du Centre d’Etudes et de Formation de la Langue française, une indemnité de fonction de 2 500 CNY (avant imposition) sera ajoutée au salaire mensuel brut.

• Prime d’enseignement variable de 15 000 CNY à 16 000 CNY (avant imposition) /an en fonction des résultats et de l’évaluation de la performance semestrielle pour la durée du contrat. Si l’évaluation de la performance est défavorable ou si l’employé démissionne pendant la période du contrat, la prime d’enseignement ne sera pas versée. En revanche, le choix de ne pas renouveler le contrat n’affectera pas le versement de la prime d’enseignement.
• Les vacances d’été durent environ 8 semaines (de juillet à août) et les vacances d’hiver environ 4 semaines (janvier/ février). Ces dates sont variables et dépendent du calendrier universitaire de l’année.
• L’assurance maladie et l’assurance accident sont prises en charge par l’IFC.
• Une indemnité de transport de 5 000 CNY (avant imposition) sera versée aux enseignants de FLE recrutés pour la première fois par l’IFC Renmin afin de couvrir leurs frais lors de leur venue à Suzhou.
• Une évaluation positive de la performance pendant la durée du contrat permettra le versement d’une prime lors du renouvellement du contrat, dont le montant dépendra de l’évaluation.
• Les frais de titre de séjour en Chine lors de la prise de poste (une fois par an) sont pris en charge par l’IFC.

Conditions de recrutement : 

• Les conditions de recrutement s’effectuent conformément aux lois et règlements de la République populaire de Chine, aux règlements de l’Université Renmin de Chine et du campus de Suzhou. Le(la) candidat(e) s’engage à agir dans le respect dû à ces lois et règlements, ainsi qu’à l’ensemble des traditions et coutumes de la Chine, dans un état d’esprit bienveillant et amical.
• Ce poste requiert une bonne santé physique et mentale, une bonne éthique professionnelle, une bonne conduite, un intérêt porté à l’enseignement et à l’enseignement supérieur, des qualités pédagogiques et communicatives, et un sens du devoir conformément aux attentes dévolues aux fonctions dans l’enseignement supérieur et universitaire ;
• L’âge limite d’accès à la candidature conformément à la règlementation en vigueur est en principe de 60 ans ; 
• Le français doit être la langue maternelle ;
• Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire (Licence, Master, Maîtrise, Doctorat) de FLE, de linguistique/sciences du langage, de lettres ou de sciences humaines et sociales ;
• Une expérience professionnelle dans l’enseignement du FLE d’une durée minimale de deux années est requise (avec obligation d’en justifier par une attestation de travail ou une lettre de recommandation) ;
• Les titulaires d’un diplôme de Licence, ou de Master/Maîtrise ou de Doctorat spécialisé dans les formations linguistiques et le FLE, les techniques et moyens pédagogiques de l’enseignement, d’un certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement ou d’un certificat d’aptitude à l’enseignement du français langue étrangère, et répondant aux autres exigences attendues par l’employeur et la loi chinoise sont dispensés de la condition préalable des deux années d’expérience professionnelle dans l’enseignement du FLE.
• Le candidatures présentant les caractéristiques suivantes seront prioritaires : présence actuelle en règle sur le territoire chinois, titulaire d’un diplôme de Master/ Maîtrise ou de Doctorat.

Pièces à fournir :

Si vous êtes intéressé/e par cette offre, merci de faire parvenir les documents suivants à Mme SHEN (ifcruchr@163.com) 

• votre CV en anglais et français avec une photo + identifiant Skype,
• une reproduction couleur de votre dernier diplôme,
• une reproduction couleur de votre passeport,
• une lettre de motivation,
• une attestation de travail ou une lettre de recommandation (de votre établissement ou de votre directeur d’études). 

Date limite de candidature : recrutement continu, les candidatures seront examinées au fur et à mesure.

Merci de bien vouloir noter que seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.